2015年06月30日
6月例会のご報告
6月27日、新企画である学習交流会を実施いたしました

今回のテーマは
『職場で疑問?違和感?を感じるビジネスマナーについての学びあい』
とはいえ、参加型の例会に皆様、緊張感が漂います
そこで、ファシリテーターの宮本さんより、すかさずご提案
「グループワークを行いましょう」
5分程度、漢字を使った楽しいグループワークを行い
お菓子をいただきながら、会場は一気に和やかな雰囲気に


いよいよ交流会開始です
今回は、事前アンケートで回収した内容を基に進める形式で実施しました
アンケートで特に質問が集中したものが「人間関係」について
職場内での人間関係調整や、人のまとめ方
上司や同僚とのコミュニケーション、話し方のポイント
マナーがよくない職員への注意の仕方
また、電話応対での折り返しや伝言を承ったときの対応など
どの職場にも共通する内容が多くございました
普段職場で疑問に思っていて、なかなか解決できなかった問題に
積極的な意見が飛び交いました
ご経験豊富な先輩方からのご助言は真に迫るものばかり
参加者からは
「アドバイスで教わったことをすぐにやってみます!」
「悩んでいたことが解決できてスッキリしました」
と喜びのお言葉を頂きました


小さなモヤモヤを、参加者全員で共有し
共に解決策を考える素晴らしい場となりました
引き続き、第2弾も企画していきたいと思います
たくさんの方のご参加をお待ちいたしております

MORI

今回のテーマは
『職場で疑問?違和感?を感じるビジネスマナーについての学びあい』

とはいえ、参加型の例会に皆様、緊張感が漂います

そこで、ファシリテーターの宮本さんより、すかさずご提案

「グループワークを行いましょう」

5分程度、漢字を使った楽しいグループワークを行い
お菓子をいただきながら、会場は一気に和やかな雰囲気に


いよいよ交流会開始です

今回は、事前アンケートで回収した内容を基に進める形式で実施しました

アンケートで特に質問が集中したものが「人間関係」について

職場内での人間関係調整や、人のまとめ方
上司や同僚とのコミュニケーション、話し方のポイント
マナーがよくない職員への注意の仕方

また、電話応対での折り返しや伝言を承ったときの対応など

どの職場にも共通する内容が多くございました

普段職場で疑問に思っていて、なかなか解決できなかった問題に
積極的な意見が飛び交いました

ご経験豊富な先輩方からのご助言は真に迫るものばかり

参加者からは
「アドバイスで教わったことをすぐにやってみます!」
「悩んでいたことが解決できてスッキリしました」
と喜びのお言葉を頂きました



小さなモヤモヤを、参加者全員で共有し
共に解決策を考える素晴らしい場となりました

引き続き、第2弾も企画していきたいと思います

たくさんの方のご参加をお待ちいたしております



Posted by hishoclub at 12:24│Comments(0)
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